Комитет по международным стандартам финансовой отчетности представил изменения к финансовой отчетности для вознаграждений работникам после окончания трудовой деятельности (МСФО 19)

Комитет по Международным стандартам финансовой отчетности (КМСФО) объявил о завершении проекта по совершенствованию финансовой отчетности для пенсий и других вознаграждений работникам публикацией измененной версии МСФО 19 Вознаграждения работникам

 Были внесены следующие поправки:

• исключение возможности отсрочки признания прибылей и убытков, известной как «метод коридора», улучшая при этом сравнимость и достоверность изложения;

• выбор оптимального представления изменений в активах и обязательствах, возникающих в планах с установленными выплатами, в том числе требующих переоценки в прочем совокупном доходе; и таким образом, отделение этих изменений от изменений, которые многие воспринимают как результат текущих операции компании;

• повышение требований к раскрытию информации для планов с установленными выплатами, путем представления более полной информации о характеристиках таких планов и рисках, вытекающих из участия компании в планах с установленными выплатами.

Внесенные поправки в МСФО 19 позволят инвесторам и другим заинтересованным в финансовой отчетности компании лицам составить более четкое представление об обязательствах компании, вытекающих из применения планов с установленными выплатами, а также понять как эти обязательства будут отражаться на финансовом положении компании, ее финансовом результате и движении средств.

Проект также являлся частью Меморандума о взаимопонимании между Комитетом по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) и Советом по стандартам финансового учета (FASB), который в США является организацией ответственной за формирование стандартов. Исключение из стандарта «метода коридора» также способствует сближению МСФО (IFRS) и US GAAP.

Комитет по международным стандартам финансовой отчетности унаследовал МСФО 19 в 2001 году, когда начал свою работу. Однако, МСФО 19 не был включен КМСФО в первоначальный перечень необходимых изменений с целью создания устойчивой основы для принятия МСФО в Европе и других странах в 2005 году. Пересмотр МСФО 19 начался только в 2006 году с создания рабочей группы для консультирования КМСФО по развитию и совершенствованию предложений по этому вопросу. Комитет опубликовал вариант документа для широкого обсуждения в марте 2008 и предварительный вариант в апреле 2010 года, по которому было получено более 220 замечаний. На заключительной стадии работы КМСФО провел всесторонние консультации с заинтересованными сторонами.

Комментируя объявление об изменениях в МСФО 19, сэр Дэвид Твиди, председатель КМСФО, сказал «Многие компании имеют обязательства по планам с установленными выплатами, введенные уже довольно давно, которые в настоящее время могут представлять самое значительное финансовое обязательство компании. Внесенные поправки к МСФО 19 гарантируют, что инвесторы и другие заинтересованные в финансовой отчетности компании лица будут в полной мере осведомлены о масштабах и финансовых рисках, связанных с этими обязательствами, в частности с помощью требования показывать излишек или дефицит пенсионного фонда в финансовой отчетности. В то же время поправки помогают отделить фоновые изменения в пенсионных обязательствах от ключевых финансовых показателей основной деятельности компании».

В новой редакции МСФО 19 вступает в силу для отчетных периодов, начинающихся после 1 января 2013 года. Разрешается и более раннее применение данной версии.

Источник:http://www.ifrs.org/News/Press+Releases/IAS+19+June+2011.htm